Vs: BC Nokia 2008-2009
Kappas, tästähän tuli ihan vuoropuhelu.
Valintan, en ole (enkä ole ollut) ainakaan BC Nokian sisäpiirissä, joten mitään varmaa en pysty sanomaan. Muissa yhteyksissä (sekä työssä että harrastuksissa) olen todennut, että sekä positiivinen että negatiivinen itseään vahvistava kierre saadaan aikaiseksi melko lyhyeesä ajassa. Kierteen katkaiseminen on sitten hankalampi asia - varsinkin negatiivisen.
Kyse on perimmiltään toimintakulttuurista, jonka muuttaminen on varsin hankala asia. Negatiivisen "business as usual" toimintatavan saa katki lähinnä niin, että suurin osa ihmisistä vaihdetaan. Kynnys tähän on kuitenkin aika kova ja koska nykyisellään kilpaurheilujoukkueen pyörittäminen vaatii aika paljon (kokemusta ei ole, mutta luulen tietäväni), kyse ei ole yhdestä tai kahdesta ihmisestä.
Mitä henkilökemioihin tulee, en tiedä, onko niissä jokin vialla. Keskeisin henkilö pelaajien kannalta lienee valmentaja. Onko asia ollut niin, että valmetajan vaatimukset ammattimaisesta harjoittelusta eivät ole aina miellyttäneet lahjakkaita puoliamatöörejä, jotka hankkivat leivänpäälisensä ns. oikeista töistä? Miten sopii nuoren perheen arkeen kiertolaiselämä?
Luulen, että mitään yhtä syytä pelaajien hukkaamiseen ei ole. Osa ei tullut toimeen jonkun kanssa, joku ei saanut tarpeeks peliaikaa, jollain ei enää motivaatio riittänyt. Pitää huomata, että tuossa kolmen vuoden takaisessa joukkueessa ei ollut montakaan lupausta, vaan suurimmalla osalla oli aineksia enää kovan luokan divarijyräksi. Dirren sillä voittaisi ehkä tänäkin vuonna, jos pojat harjoittelisivat tosissaan. Mestaruussarjassa tulisi luultavasti noutaja.
