Totta. Määräaikaiset työsopimukset suojelevat työntekijää ja hyvä niin.
Tässä tapauksessa on kuitenkin kyse iso mittaluokan force majeure tilanteesta, joten pahoin pelkään että meheviä riitoja, joissa eivät voita muut kuin lakimiehet, on vielä tulossa. Nikkarinenhan sittemmin jatkoi asiaan liittyviä twiittejään joista yhdessä todetaan;
Näin lakia lukemattoman maallikon silmään tämän hetkinen tilanne voi hyvinkin sopia tuohon "poikkeuksellinen luonnontapahtuma" kohtaan.
Oikeasti todella juridisesti mielenkiintoinen kysymys. TSL 2:12.2 ensimmäinen virke kuuluu:
Jos työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai muun sen kaltaisen hänestä tai työnantajasta riippumattoman syyn vuoksi, työntekijällä on oikeus saada palkkansa esteen ajalta, enintään kuitenkin 14 päivältä.
Pelaajien sopimuksissa todennäköisesti ollaan sovittu työtehtävinä olevan seuran edustajan tai valmentajan hänelle määräämät tehtävät tms. Pelaajan pitää kuitenkin harjoitella, osallistua videopalavereihin, joukkueen tapahtumiin jne. Vaikka Korisliiga-ottelut ovatkin näkyvin työtehtävä pelaajille, ei mielestäni voida ihan yksiselitteisesti todeta pelaajan estyneen tekemästä työtään vain sen takia, ettei matseja pelata. Tämä ei kuitenkaan ole tosiaan ihan yksiselitteistä.
Urheilu on valitettavasti juridisesti aika omalaatuinen alue. Se aiheuttaa vaikeuksia seuroille hyvinä ja huonoina aikoina.
Edit: Pakko vielä lisätä, että Eero Nikkarinen on pahasuinen ja vihainen tavalla, johon vain KäT pystyy.