Herrasmiessopimus ja suomalaistuvat pelaajat

[JOEN SUU]

Vs: Herrasmiessopimus ja suomalaistuvat pelaajat

Täysin samaa mieltä Pekon kanssa. Ja annetaan todellakin niitten virolaisten putkimiesten olla omissa hommissaan. Ainoa asia, joka heitä yhdistää koripalloilijoihin voisi olla vaikka tappioputki tai paremminkin putkitappio?

 

[A sian tuntija]

Vs: Herrasmiessopimus ja suomalaistuvat pelaajat

Työntekijän valinnassa saa käyttää monia eri kriteerejä. Yksi yleinen ja voisin väittää, että aina käytettävä, on hinta. Toinen on osaaminen. Sitten on kriteerejä, joita ei saa käyttää. Näitä ovat esim. sukupuoli, rotu, kansalaisuus (EU:n sisällä) ja ikä.

Pointtini oli siis se, että jos virolainen putkimies on kaikissa käytetyissä kriteereissä (hinta, osaaminen) parempi, pitää hänet palkata. Jos hakijat ovat näissä yhtä hyviä, niin tilanne on epäselvempi, sillä edelleenkään valintaan ei saa käyttää noita kiellettyjä kriteerejä, mutta toisaalta "musta tuntuu" on sallittu kriteeri tässä vaiheessa. Tällöin voi siis valita suomalaisen perusteella "musta tuntuu, että meidän persoonallisuudet osuu paremmin yksiin".

Eli halvempi on kriteeri siinä missä osaaminenkin. Jos virolainen putkimies, jolla on objektiivisesti arvioituna sama osaaminen, tarjoutuu tekemään saman työn halvemmalla kuin suomalainen, niin virolainen on valittava. Tietenkin jos alalla ei ole henkilökohtaista palkkausta vaan puhtaasti työehtosopimuksen mukainen palkkaus, niin hinta on aina sama.

Vain julkisyhteisöjen on toimittava näin. Yksityiset yritykset ja yhteisöt voivat palkata työntekijöitä haluamillaan kriteereillä. Toki sielläkään ei saisi diskrinoida iän, sukupuolen, tai muun vastaavan vuoksi, mutta vaikea siihen on kenenkään puuttua, jos yksityinen yritys vain päättää palkata jonkun töihin.

 

[JOEN SUU]

Vs: Herrasmiessopimus ja suomalaistuvat pelaajat

A sian tuntija on aivan oikeassa. Minäkin aion pitkän tauon jälkeen ryhtyä jälleen yrittäjäksi ja palkkaan töihin kaikki vanhat juoppokaverini, rikkaat sukulaiseni ( mukaan rahoittajiksi )ja aionpa kysyä myös sitä Kanerva-Tukiaistakin. Kenelläkään ei liene nokan koputtamista valinnoistani? Ja jos on, niin koputtakoon sitä nokkaansa ihan rauhassa.

 

[PikkuMikko]

Vs: Herrasmiessopimus ja suomalaistuvat pelaajat

Minusta tähän on nyt turha ottaa virolaiset putkimiehet mukaan, koska kylmä totuus on se, että jos kansalaisuus on, niin silloin puhutaan kotimaisesta pelaajasta ja ainoa vertailukohta pelaajien välillä on taito ja osaaminen. On aivan sama mitä maata hän on edustanut aikoinaan, mutta jos Suomi myöntää hänelle kansalaisuuden on hän silloin Suomen kansalainen!

Pekko puhuu nyt jatkuvasti eri asioista kuin muutama muu. Jonesilla on varmasti kaikkien mielestä LAILLINEN oikeus pelata suomalaisena jos hän kansalaisuuden saa - kukaan ei sitä kiellä. Moni muu vaan on puhunut tämän herrasmiessopimuksen soveltamisesta.

Sillä LAILLINEN oikeus on myös ruotsalaisilla ja espanjalaisilla.

 

[Herbert]

Vs: Herrasmiessopimus ja suomalaistuvat pelaajat

Vain julkisyhteisöjen on toimittava näin. Yksityiset yritykset ja yhteisöt voivat palkata työntekijöitä haluamillaan kriteereillä. Toki sielläkään ei saisi diskrinoida iän, sukupuolen, tai muun vastaavan vuoksi, mutta vaikea siihen on kenenkään puuttua, jos yksityinen yritys vain päättää palkata jonkun töihin.

Silläkin riskillä, että ilmaisen kantani liian vahvasti, on pakko todeta, että ei pidä paikkaansa. Laki (Yhdenvertaisuuslaki 20.1.2004/21) määrittelee selvästi, että se koskee yhtälailla yksityissektoria kuin julkistakin sektoria.

Kts. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040021 ja pykälät 2§ ja 6§.

Ero yrityksen ja julkisyhteisön välillä on siinä, että julkisyhteisön on yleensä aina avattava paikka julkiseen hakuun. Yritys taas voi palkata tehtävään mielestään sopivimman henkilön siihen. Mutta se ei poista lain asettamia velvoitteita eli valintaperusteena ei saa käyttää kansalaisuutta.

Mutta palataan mieluummin koripalloon, jossa tätä lakia ei suoraan tarvitse tulkita, koska yleensä pelaajia ei valita avointen try-out tilaisuuksien kautta vaan henkilökohtaisilla suhteilla (eli kuten yritykset usein palkkauksen hoitavat).

 

[A sian tuntija]

Vs: Herrasmiessopimus ja suomalaistuvat pelaajat

Silläkin riskillä, että ilmaisen kantani liian vahvasti, on pakko todeta, että ei pidä paikkaansa. Laki (Yhdenvertaisuuslaki 20.1.2004/21) määrittelee selvästi, että se koskee yhtälailla yksityissektoria kuin julkistakin sektoria.

Kts. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040021 ja pykälät 2§ ja 6§.

Ero yrityksen ja julkisyhteisön välillä on siinä, että julkisyhteisön on yleensä aina avattava paikka julkiseen hakuun. Yritys taas voi palkata tehtävään mielestään sopivimman henkilön siihen. Mutta se ei poista lain asettamia velvoitteita eli valintaperusteena ei saa käyttää kansalaisuutta.

Mutta palataan mieluummin koripalloon, jossa tätä lakia ei suoraan tarvitse tulkita, koska yleensä pelaajia ei valita avointen try-out tilaisuuksien kautta vaan henkilökohtaisilla suhteilla (eli kuten yritykset usein palkkauksen hoitavat).

Silläkin riskillä, että menee rautalangan taitteluksi, niin näinhän minä juuri sanoin, että ei saisi erotella hakijoita iän, sukupuolen, tai muun vastaavan (=esim. kansalaisuus), mutta jos yritys siis vain palkkaa jonkun töihin, niin vaikea siihen on puuttua. Julkisyhteisössä asia on toisin, koska pitää hakea julkisesti ja näin ollen hakijat ovat tiedossa. Joku voi siitä sitten pähkäillä, että oli parempi hakija ja tehdä valituksen. Ja koripalloon tosiaan on hyvä palata tässä keskustelussa. Seurat ovat myös minun mielestäni lähempänä yksityisiä yrityksiä, kuin julkisyhteisöjä pelaajien palkkaamisen suhteen. Vaikka toisaalta kyllähän sitä pystyy ajattelemaan, että seurassa x on ainakin kuusi avointa (pelaajan) työpaikkaa, jos kausi on alkamassa ja julkistettuja soppareita on vain kaksi. Päädyin tässä lukuun kuusi siksi, että täyttyy liigan minimipelaajavahvuus kentällä, eli 8.

Mutta jos seurat eivät julista työpaikkoja viralliseen hakuun vaan vain täyttävät paikat, kuten yleensä tekevät, niin kyllä siihen on lähes mahdotonta päästä kenenkään sanomaan, että hänet olisi pitänyt palkata jonkun muun sijaan. Mitä taas tulee herrasmiessopimukseen ja tähän aiheeseen, niin ainut oikea tie on kaiken sääntelyn purkaminen, jolloin kenenkään ei tarvitse kikkailla. Eikä kenenkään tarvitsisi pohtia näillä areenoilla näitä kikkailuja. Lisäksi vielä liiga 10 joukkueen kokoiseksi ja divari 12 joukkueen kokoiseksi. Näin riittää tasokkaita suomalaisia pelaajia kaikille ja nuoremmat, kehittyvät pelaajat saavat kovaa, kehittävää peliä divarissa ja kaikki ovat tyytyväisiä. Paitsi ne 4 joukkuetta/seuraa, jotka jäivät vaille pääsarjapaikkaa.