Koripalloliiton organisaatiouudistus: paljon päälliköitä, vähän tekijöitä?

[Vieraalle miehelle]

Pese suusi!

 

[kekekek]

Johan nyt vitsin tyrkkäsit, ne lehdessä julkaistut org. kaaviot ovat niin yleisellä tasolla (korkealla) ettei niissä ole informaatio-arvoa. Mutta jos puhutaan että on uusi tuote X, niin et löydä montako henkeä sitä tekee ja ketkä ovat vastuuhenkilöt. Tällä peitetään stragesia linjoja ja toisaalta yritysvakoilua.

Tutustuppa yritysten vuosikertomuksiin ja yleensäkin tilinpäätöksii, niin saat kaipaamasi tiedon varsin näppärästi muutamalla laskutoimituksella.

 

[Vieras mies]

Pese suusi!

No sullahan oli paljon ja tärkeää sanottavaa... ;D

 

[Herbert]

Kerrotko vielä meillekin mistä saamme nämä Nokian organisaatiokaaviot että voimme näitä tutkia (tai jonkun muun firman)? Olen ymmärtänyt että nuo ovat yleensä firmoissa ns. strategisista syistä luottamuksellista tietoa jota ei jaella ympäriinsä.

Joku tuntemasi ihminen on varmaan jonkin isomman yrityksen palveluksessa. Vaikka yritykset eivät tuota tietoa verkkosivuilla kerrokaan, niin ei kyseessä oikeasti ole niin iso salaisuus, etteikö sitä voisi kertoa. Kysymyksen voi asettaa vaikka seuraavasti: "Kuinka suurella osalla päällikkötason ihmisistä työpaikallasi on suoria alaisia?" Kokeile, mitä tietoa tällä tavalla saa...

 

[faktaa]

Tutustuppa yritysten vuosikertomuksiin ja yleensäkin tilinpäätöksii, niin saat kaipaamasi tiedon varsin näppärästi muutamalla laskutoimituksella.

Sieltä ei edelleenkään löyty kuin suuria kokonaisuuksia johon yksittäiset tuotteen ja tekijäpuolen organisaatiot on haudattu. Jos jossain firmassa on jopa kymmeniä tuhansia ihmisiä niin tulisi aikamoinen puhelinluettelo org. kaavioista. Tutustu joskus.

 

[InformationSecurity]

Joku tuntemasi ihminen on varmaan jonkin isomman yrityksen palveluksessa. Vaikka yritykset eivät tuota tietoa verkkosivuilla kerrokaan, niin ei kyseessä oikeasti ole niin iso salaisuus, etteikö sitä voisi kertoa. Kysymyksen voi asettaa vaikka seuraavasti: "Kuinka suurella osalla päällikkötason ihmisistä työpaikallasi on suoria alaisia?" Kokeile, mitä tietoa tällä tavalla saa...

Niin, se on yritysvakoilun perinteisiä keinoja että yritetään onkia baarissa tms. yrityksen työntekijöiltä luottamuksellisia tietoja. Organisaatiokaaviot ovat pörssiyhtiöillä 'company confidential' materiaalia ja vastuullinen työntekijä ei niistä vuoda ulkopuollelle tietoja. Jos niin tekee niin tekee virkavirheen. Se että yritysvakoilulla (ihmisiltä kysely, netti-häkkäys, kannettavien varastaminen jne.) on mahdollista saada tietoa organisaatiosta ei edelleenkään tee siitä julkista ja vapaasti jaossa olevaa tietoa kuten täällä väitit.

 

[Lautapallo]

Kyllä kai tarkemman tason organisaatiotiedot ovat yrityksissä salassa pidettävää materiaalia, oli se sitten tarpeellista tai ei. Mutta en ymmärrä miten tämä liittyy koripalloliittoon.

Koripalloliittohan on vero- ja lisenssivaroilla rahoitettu (puoli-)julkinen yhteisö, jonka organisaation tuskin pitäisi olla mikään salaisuus.

Koripalloliitto ei kilpaile toisten yritysten kanssa (sählyliiton? teatteriharrastajien?), vaan sen tarkoitus on ymmärtääkseni palvella meitä korisharrastajia, lisenssin- ja veronmaksajia. Eli keltä organisaatio oikein on syytä 'salata'?

 

[InformationSecurity]

Kyllä kai tarkemman tason organisaatiotiedot ovat yrityksissä salassa pidettävää materiaalia, oli se sitten tarpeellista tai ei. Mutta en ymmärrä miten tämä liittyy koripalloliittoon.

Koripalloliittohan on vero- ja lisenssivaroilla rahoitettu (puoli-)julkinen yhteisö, jonka organisaation tuskin pitäisi olla mikään salaisuus.

Koripalloliitto ei kilpaile toisten yritysten kanssa (sählyliiton? teatteriharrastajien?), vaan sen tarkoitus on ymmärtääkseni palvella meitä korisharrastajia, lisenssin- ja veronmaksajia. Eli keltä organisaatio oikein on syytä 'salata'?

Koripalloliiton organisaation on syytä olla julkinen koska se ei ole mikään pörssiyhtiö jonka on pakko toimia eri tavalla kuin jonkun harrasteliiton. Herbertti vaan käytti tuolla aiemmin esimerkkinä jotain Nokiaa mikä oli niin väärä tieto että oli syytä korjata.

 

[mikä salattua]

Koripalloliitto ei kilpaile toisten yritysten kanssa (sählyliiton? teatteriharrastajien?), vaan sen tarkoitus on ymmärtääkseni palvella meitä korisharrastajia, lisenssin- ja veronmaksajia. Eli keltä organisaatio oikein on syytä 'salata'?

Mikä liiton organisaatiossa on nyt salattu? Eikö tuo kaavio ole ihan tarpeeksi tarkka.

 

[Tähtivinkit]

Koripalloliiton työpaikkoja tulisi siirtää mahdollisimman paljon maakuntiin muun julkishallinnon tavoin.

Tällä varmistetaan tasapainoinen aluekehitys myös koripalloilun osalta.

Liika Helsinki-keskeisyys on pahasta ja siitä tulisi päästä eroon kaikin mahdollisin toimin.

 

[Pirre K]

Mikä liiton organisaatiossa on nyt salattu? Eikö tuo kaavio ole ihan tarpeeksi tarkka.

Esimerkiksi liiton Tutkimusyksikön rakenne on täysin salassa pidetty. On vain tiedossa tutkimusjohtajan henkilöllisyys.

 

[Lautapallo]

Mikä liiton organisaatiossa on nyt salattu? Eikö tuo kaavio ole ihan tarpeeksi tarkka.

Emmää vaan tiedä...innostuin vaan kommentoimaan tätä salauskeskustelua.
Varsinaisesta keskustelun kohteesta mulla ei ole käsitystä ;D

 

[Ulkopiiriläinen]

Esimerkiksi liiton Tutkimusyksikön rakenne on täysin salassa pidetty. On vain tiedossa tutkimusjohtajan henkilöllisyys.

No mutta kun on tarpeeksi tehokas tutkimusjohtaja niin ei siinä tarvita muuta henkilökuntaa jaloissa pyörimään. Tiedossa on ennennäkemättömän erinomaista tutkimustietoa suomalaisen koripallon tilasta ja tulevaisuuden tarpeista. Toivottavasti vain toimialajohtajat osaava hyödyntää tuota tietoa. Lisenssinmaksajana pitää toivoa, ettei näitä tutkimustuloksia julisteta salaisiksi vaan saamme nauttia niiden annista esim. koris.netin ja kori-lehden välityksellä. Tätä piristysruisketta koripallomme on todella kaivannut. Harmi vain, että nais- ja tyttökoripallo menetti erinomaisen veturin.

 

[johtaja]

No mutta kun on tarpeeksi tehokas tutkimusjohtaja niin ei siinä tarvita muuta henkilökuntaa jaloissa pyörimään. Tiedossa on ennennäkemättömän erinomaista tutkimustietoa suomalaisen koripallon tilasta ja tulevaisuuden tarpeista. Toivottavasti vain toimialajohtajat osaava hyödyntää tuota tietoa. Lisenssinmaksajana pitää toivoa, ettei näitä tutkimustuloksia julisteta salaisiksi vaan saamme nauttia niiden annista esim. koris.netin ja kori-lehden välityksellä. Tätä piristysruisketta koripallomme on todella kaivannut. Harmi vain, että nais- ja tyttökoripallo menetti erinomaisen veturin.

Mikä se semmoinen johtaja on jolla ei ole yhtään alaista. Onko se sellainen itseohjautuva johtaja vai itsensä johtaja. Se se vasta onkin taitolaji tuo itsensä johtaminen, tai pomottaminen kuten ennen vanhaan sanottiin. Elina pomottaa vähän Elinaa kun käskee sitä keittämään kaffeeta johtajalle, siis Elinalle. No ei siinä mitään, antaa Tutkimusjohtajan johtaa omaa toimintaansa johtamaansa suuntaan ja tutkia vaikkapa niinkin vaikea johtamisen lajia kuin itsensä johtaminen, mihin se sitten ikinä oikein johtaakaan. Se on sitä itseohjautuvaa johtamista parhaimmillaan.

 

[nähnyt]

Hyvällä tuurilla tässä on sama juttu kuin ennen YLE:llä. Kun ei ollut rahaa palkankorotuksiin, lätkittiin hyvin töitä tehneille palkkioksi uusia titteleitä (ilman palkkaa tai muita etuja).

 

[Proffa]

Jokainen itseään kunnioittava organisaatio edellyttää tutkimusjohtajaltaan tohtorin tutkintoa.

 

[Herbert]

Niin, se on yritysvakoilun perinteisiä keinoja että yritetään onkia baarissa tms. yrityksen työntekijöiltä luottamuksellisia tietoja. Organisaatiokaaviot ovat pörssiyhtiöillä 'company confidential' materiaalia ja vastuullinen työntekijä ei niistä vuoda ulkopuollelle tietoja. Jos niin tekee niin tekee virkavirheen. Se että yritysvakoilulla (ihmisiltä kysely, netti-häkkäys, kannettavien varastaminen jne.) on mahdollista saada tietoa organisaatiosta ei edelleenkään tee siitä julkista ja vapaasti jaossa olevaa tietoa kuten täällä väitit.

On olemassa salaista tietoa ja sitten on "salaista tietoa". Monilla yrityksillä lukee kaikissa dokumenttipohjissa valmiiksi "Company Confidential", jotta kaikki tieto olisi salaista. Mutta jotta päästään keskusteluun siitä, milloin oikeasti rikotaan lakeja tai edes hyviä tapoja, niin nämä merkinnät voi huoletta unohtaa.

On totta, että yritysten organisaatiorakenteet ja erityisesti eri tehtävissä toimivien henkilöllisyydet ovat oikeasti salaista tietoa ja näiden tietojen vuotaminen ei ole sallittua kuin silloin, kun se on yrityksen edun mukaista. Esim. tiedottaja tekee näin, kun antaa lehdistölle sopivia haastateltavia. Mutta jonkin yrityksen sisäisen puhelinluettelon antaminen julkisuuteen ei varmasti ole sallittua.

Mutta nyt en pyytänytkään ketään hankkimaan tämän tyyppistä yksityiskohtaista tietoa, vaan pikemminkin tästä tiedosta johdettua, suuntaa antavaa tietoa. Kysymys organisaatiopyramidin muodosta alimmilla tasoilla ei varmasti ole minkään yrityksen kannalta niin oleellista tietoa, etteikö sitä voisi paljastaa. Tämän tyyppistä tietoa (ja paljon kriittisempääkin) käytetään säännöllisesti syötteenä erilaisissa tutkimuksissa ja yritykset antavat sen useinmiten ilman mitään ongelmia.

Jos siis pelkäät, että tuntemasi henkilö voi joutua vaikeuksiin vastattuaan kysymykseen, niin voit varmasti soittaa myös jonkin ison yhtiön henkilöstöosastolle ja kysyä asiaa sieltä. Kun ilmoitat, että vastaustarkkuudeksi riittää n. 10%, niin vastaus tulee todennäköisesti kuin apteekin hyllyltä.

 

[Kysymys Salmikivelle]

"Elina Piispanen on nimitetty tutkimusjohtajaksi, jonka toimenkuvaan kuuluvat muun muassa liiton oma tutkimustoiminta sekä yhteydet korkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten tutkimuksiin."

Markku Salmikivi, olisi kohtuullista lisenssimaksajia kohtaan, että selvittäisit koris.netissä tai jollain muulla virallisella kanavalla seuraavat asiat:

1. Mitä pitää sisällään "liiton oma tutkimustoiminta", onko tällaista aiemmin ollut ja miten sitä aletaan nyt tuottaa ??? ;D

2. Mitä koripalloon liittyvää tutkimustoimintaa korkeakouluissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa tehdään ( tähän en laske satunnaisia graduja Jyväskylässä tai jotain Pajulahden päättötöitä, jotka opiskelijoiden opinnäytteitä, ei tutkimustoimintaa) ??? ;D ;D

3. Miten arvon tutkimusjohtaja aikoo hyödyntää tämän "tutkimustominna" tulokset suomalisen koripallon hyväksi ??? ;D ;D ;D

Jos ei tätä asiaa lisenssinmaksajille mitenkään selvennetä, käsitys liiton toiminnasta suojatyöpaikkojen järjestäjänä vahvistuu entisestäänkin.

 

[Phyi!]

Hävytöntä vihjailua!

 

[lisenssinmaksaja]

ja kiinnostaisi tietää miksi taas on perustettu näitä salivuoronvaraaja- ja tutkimusjohtaja-virkoja, mutta esim. valmentajia ei taida olla montaa liiton palkkalistoilla? samalla myöskin liiton tai korisliigan mainonta on aivan olematonta esimerkiksi SM-liigan tai salibandyn mainontaan verrattuna?