- Viestejä
- 2 534
Tavallisessa työelämässä pohditaan tarkkaan palkattavan työntekijän motivaatiota. Kouluttaminen ja työhön perehdyttäminen on kallista. Se on työnantajalle sijoitus.No niin. Aika vahvaa vinoa vithuilua tässä yllä. Jos pääsyehtona maju-toimintaan on isän(!)maallisuuden aste, ja sitä mitataan Maamme-laululla, niin pitäkööt sellaiset tahot tunkkinsa.
Tahdon sanoa että jos nuorella on kansalaisuuden suhteen valinnanvaraa, se tuskin kertoo muusta kuin vanhemmista, ja heitähän ei voi valita. Silloin antaisin aika ison painon nuoren omalle valinnalle, joka tässä on ilmoitettu olevan Suomi. Hittoako siinä mitään patriotismitenttejä tarvitaan. Mur.
Muuten toki noin, valinnat on valintoja. Mut niistä puhuttiin jo edellisissä viesteissä.
Maju-pelaaja on samalla tavalla sijoitus. Häneen sijoitetaan aikaa ja resursseja. Sijoitus ei tuota mitään, jos pelaaja lopettaa maajoukkuetoimintaan osallistumisen. Mitä hyötyä on hyvin lahjakkaasta pelaajasta, jos hän ei ole mukana kasvamassa Maju-putkessa?
Ymmärrän hyvin pelaajia, joille siviiliammatti on tärkeä. Sellaiseen pelaajaan tehdyt panostukset ei tuota yhtä hyvin kuin panostukset, jotka kohdistuivat pelaajaan, joka lopulta päätyy koripallouralle. Toisaalta ammattikoripalloilija, joka ei halua enää aikuisena edustaa Suomea on myös tavallaan menetetty investointi.